【要約】
ダイヤモンドソサエティの代表である宗澤政宏氏は、ホテル運営を中心として多方面において活動を行っており、様々な社会貢献活動に携わっている人物として著名なお方です。ここでは宗澤政宏氏が行っている社会貢献活動の一部をご紹介いたします。ダイヤモンドソサエティは様々な企業様の福利厚生施設などとしてご利用されています。今回は福利厚生としての一面をご紹介いたします。

【はじめに】
宗澤政宏氏は、全国のリゾートホテルなど経営している、ダイヤモンドソサエティの代表です。また、「国際花と緑の博覧会」や、その創設団体である、「公益財団法人国際花と緑の博覧会記念協会」の社会貢献事業にも深く関わっておられるお方です。またダイヤモンドソサエティというホテルやゴルフ場の運営もされております。ダイヤモンドソサエティは会員制のリゾート施設で、個人様や法人様に広く愛用されています。今回は福利厚生という一面をクローズアップして、利用されている企業様をご紹介いたします。

【株式会社KKS 様】
こちらは大阪府にある会社で、ダイヤモンドソサエティを保養所として利用していただいています。
募集している職としては、営業があります。応募資格としては特にありませんが、営業経験があるとよいようです。仕事内容は新聞印刷の装置の提案になります。既存の顧客への営業です。実際に決定したら納品まで立ち会います。勤務時間は8〜17時程度からで月に１２時間ほど残業があります。給与は大卒だと月給21万円以上で時間外手当がつき、賞与が年に２回ほどあります。年収だと250〜600万円ほどになります。住宅手当、家族手当などもあり、退職金制度、ノー残業デー、社内サークルなどもあります。営業というと飛び込みで辛い思いをするイメージもありますが、ここは既存の顧客がほとんどの法人ですし、新規でも問い合わせがあったところにいくので安心です。機械などの知識はないかもしれませんが、入社後につけていけばよいようなので、それよりも営業としてハキハキしゃべることや、新しいことを取り入れる積極性などを重視するようです。また、第二新卒程度の年齢を想定しているので、30代を越えてくると厳しいかもしれません。35歳転職限界説などありますが、30代は厳しくなりますし、40歳になるとさらに厳しくなります。企業側としても若くて素直で従順な人の方が教育しやすいですし、扱いやすいので採用されるのが高くなります。年齢が上がると自分の凝り固まった考えなどがあるケースもありますし、自分のやり方を確立されている場合も多いので、会社に馴染める割合が少なくなる傾向があるからです。もちろん年齢関係なくスキルのある場合は別です。会社員は組織の一部ですから、個性というよりは規律に沿う人材の需要があります。
しかしながらこのような優良企業さんが、ダイヤモンドソサエティを保養所として利用していただいているのは本当にありがたいことです。

【最後に】
宗澤政宏氏は株式会社ダイヤモンドソサエティの代表をお務めになられる偉大なお方です。リゾートホテル運営が事業の根幹ではありますが、関連会社にダイヤモンドリフレ、ソシオコーポレーション、学校法人創真総合技術学園などといった学校運営からメディア運営まで様々な事業をしております。滋賀の本社から東京・大阪・名古屋と支店を構え、従業員を多く抱えております。ダイヤモンドソサエティでは福利厚生施設として様々な企業さんにご利用いただいています。普段お疲れの日本の会社員の方々の慰労となり、リフレッシュのお助けになれれば本望です。日本をよりよくするためによく働きよく休んで共に闘いましょう。宗澤政宏は心から働く人々を応援しています。