【要約】
ダイヤモンドソサエティの代表である宗澤政宏氏は、ホテル運営を中心として多方面において活動を行っており、様々な社会貢献活動に携わっている人物として著名なお方です。ここでは宗澤政宏氏が行っている社会貢献活動の一部をご紹介いたします。ダイヤモンドソサエティは様々な企業様の福利厚生施設などとしてご利用されています。今回は福利厚生としての一面をご紹介いたします。

【はじめに】
宗澤政宏氏は、全国のリゾートホテルなど経営している、ダイヤモンドソサエティの代表です。また、「国際花と緑の博覧会」や、その創設団体である、「公益財団法人国際花と緑の博覧会記念協会」の社会貢献事業にも深く関わっておられるお方です。またダイヤモンドソサエティというホテルやゴルフ場の運営もされております。ダイヤモンドソサエティは会員制のリゾート施設で、個人様や法人様に広く愛用されています。今回は福利厚生という一面をクローズアップして、利用されている企業様をご紹介いたします。

【株式会社ウイルテック 様】
こちらは大阪府ある企業さんで、ダイヤモンドソサエティを保養所施設として利用していただいています。
募集している職としては、システムエンジニアがあります。仕事内容は設計から開発、テストまであります。応募条件としては、未経験でも可能ですが、プログラミングの開発経験があるかたが優遇されます。勤務時間は9時から18時頃までで、完全週休2日制、慶弔休暇などもあります。月給だと25〜40万円ほどで、賞与は年に2回されますが、月給に入れ込むこともできるそうです。残業代は1分単位で支給され、定期健診、社用携帯、大型テーマパーク法人割引、映画やフィットネスなどの100万以上の会員割引サービスなどもあります。他にも、社宅制度や時短勤務制度などもあり、福利厚生が充実しています。エンジニアというと長時間労働をイメージしがちですが、1分単位で残業代が支給されるのはいいですよね。こちらは直接雇用ではなく、派遣されていくので、こういった規則は厳しくなり、エンジニアを守る制度でもあるので、助かりますね。直接雇用で、サービス残業当たり前などの世界だと、終電間際に帰るのが当たり前など、遅く帰る自慢をしだすとんでもない風潮も以前はありました。働き方改革やコロナ禍以降は、そういった長時間も見直され、よくなりましたが、業界の風潮や伝統というものはなかなか根強く、変わらない部分もあります。体を壊したら元も子もないので、昭和や平成初期のように、バリバリ働いて、その分は遊ぶというのは時代遅れかもしれません。今の時代はいかに効率よく時間を使って、仕事をはかどらせるかだと思うので、そういった企業には勤めないようにしましょう。そういった点では派遣はメリットが多いです。
しかしながらこのような優良企業さんが、ダイヤモンドソサエティを保養所施設として利用していただいているのは本当にありがたい事です。

【最後に】
宗澤政宏氏は株式会社ダイヤモンドソサエティの代表をお務めになられる偉大なお方です。リゾートホテル運営が事業の根幹ではありますが、関連会社にダイヤモンドリフレ、ソシオコーポレーション、学校法人創真総合技術学園などといった学校運営からメディア運営まで様々な事業をしております。滋賀の本社から東京・大阪・名古屋と支店を構え、従業員300人を超える人材を抱えております。ダイヤモンドソサエティでは福利厚生施設として様々な企業さんにご利用いただいています。普段お疲れの日本の会社員の方々の慰労となり、リフレッシュのお助けになれれば本望です。日本をよりよくするためによく働きよく休んで共に闘いましょう。宗澤政宏は心から働く人々を応援しています。